Глобальный Инновационный Саммит-2019 свою работу в Казахстане. Данное мероприятие проводится впервые «Глобальной Федерацией советов по конкурентоспособности GFCC» в центрально-азиатском регионе, передает корреспондент Strategy2050.kz.

На форум прибыли 50 международных спикеров из 16 стран. всего в саммите примут участие 200 участников. Выбор города Нур-Султан оказался не случаен.

«Это наша 10 юбилейная неделя форума и нельзя было придумать места лучше, чем город Нур-Султан для его проведения, поскольку Казахстан является сердцем трансформационных процессов во всех сферах жизни в настоящее время», - сказала почетный Президент GFCC Дебора Л. Винс-Смит.

По ее словам, другие страны становятся свидетелями того, как меняется Казахстан. Одна из основных тенденций - это увеличение городского населения.

«К 2050 году 60% мирового населения переберется из сел в города. Такое бывает раз в сто лет, мы впервые будем наблюдать превалирование городского населения. В этой связи главной задачей в трансформации - правильное развитие человеческого капитала для повышения конкурентоспособности стран. Ведь у вас может быть идеальная инфраструктура, отличная налоговая система, но главное - это люди», - отметила почетный президент.

Первый вице-премьер и министр финансов Алихан Смаилов отметил, что в Казахстане к 2050 году 67% населения будут жить в городах. 

«Именно поэтому проведение такого форума имеет большое значение дня нас. Мы в свою очередь уделяем больше внимание поддержке бизнеса и региональному развитию. Это заложено у нас в каждой государственной программе. В этом году мы внедряем восьмой пакет законодательных поправок, насчитывающих 20 реформ для улучшения ведения бизнеса. В этом году мы заняли 28 место в рейтинге «Doing business» по удобству ведения бизнеса и 59 место в рейтинге по конкурентоспособности», - отметил Смаилов.

Он напомнил, что в этом году Президент Казахстана в своем Послании народу Казахстана поручил освободить бизнес от уплаты налогов.

В свою очередь, Исполнительный директор Фонда Первого Президента РК - Елбасы Асет Исекешев сообщил, что Фонд запускает научно-практическое исследование по повышению страховой конкурентоспособности с целью выработки рекомендаций для государства.

«Миссия Фонда Первого Президента РК – это содействие устойчивому развитию страны и конкурентоспособной нации. Поэтому мы, по поручению Елбасы, запускаем несколько проектов. И один из них - научно-практическое исследование по повышению страновой конкурентоспособности, выработке предложений для государства по социально-экономической модели устойчивого инклюзивного роста. Тем самым, мы, как Фонд, будем заниматься вопросами повышения конкурентоспособности», - проинформировал Асет Исекешев.

Следует отметить, что Фонд Первого Президента РК - Елбасы является организатором данного форума. По его словам, развитие человеческого капитала - это эффективное управление талантами. 

«Центром притяжения талантов всегда являются крупные города. В нашем случае - это Нур-Султан, Алматы и Шымкент. Нур-Султан выступает в роли передового Центра притяжения талантов», - отметил Исекешев.

Аким города Нур-Султан Алтай Кульгинов сказал, что конкуренция среди городов - является приоритетом в его работе.

«Как главный город мы задаем тон. В нашем городе для этого есть все для эффективной поддержки и управления талантами. Это и Назарбаев Университет и его технопарк. Кроме того, созданный относительно недавно Международный финансовый центр, который работает на основе международного права, гарантирует сохранность зарубежных инвестиций. Мы открыты для работы с каждым инвестором», - отметил глава столицы.

Он добавил, что акимат делает большой акцент на развитие и повышение культуры города.

Прибывшая на форум старший научный сотрудник GFCC доктор Маргарета Дрзениек Хануз рассказала о четырёх вызовах управления талантами.

«Первое - это цифровая трансформация, которая имеет два аспекта: бизнес модели претерпевают значительные изменения, а адаптировать таланты к быстро меняющимся реалиям непросто и трансформация рабочих мест. Второй вызов - автоматизация и роботехника, где важным звеном становятся операторы, способные управлять роботами», - сказала эксперт.

Демографию – стареющее население спикер назвала третьим вызовом.

«Здесь выходит на первый план осознание и прививанием концепции обучения на протяжении всей жизни, ведь понятие - пенсионный возраст потихоньку исчезает. Стареющие люди имеют возможность и должны учиться новым навыкам, иметь возможность менять деятельность в разные периоды жизни. Четвёртое - это меняющиеся отношения к жизни миллениаллов. Люди этого поколения вносят свои коррективы. Компании испытывают сейчас давление со стороны миллениаллов, поскольку их представления об ответственности к работе и жизни сильно отличаются. Например, им важно как компания относится к экологии», - рассказала старший научный сотрудник GFCC.

Она считает, что каждый человек должен задуматься о развитии своих навыков и повышении собственной конкурентоспособности.

Напомним, Глобальный Инновационный Саммит-2019 пройдет в течение трех дней в городе Нур-Султан.